
Seguro de Vida Empresarial
Seus funcionários merecem a tranquilidade de saber que tanto eles quanto suas famílias estão protegidos em qualquer situação.
No mundo empresarial, cuidar dos colaboradores é uma prioridade. Afinal, eles são a força motriz por trás de qualquer empresa de sucesso. Uma maneira importante de demonstrar esse cuidado é oferecer um seguro de vida em grupo abrangente.
Aqui vamos descomplicar esse importante benefício e ajudar você a entender como ele pode favorecer tanto a sua equipe quanto a sua empresa de maneira geral. Acompanhe com a gente!
O que ele cobre?
Você já sabe que a segurança financeira é a principal razão para contar com esse benefício na sua empresa. Mas o que exatamente ele cobre?
Por que o seguro de vida em grupo é importante?
Em momentos difíceis, como a perda de um ente querido, o seguro de vida em grupo é uma proteção financeira para quem ficou, ajudando essas pessoas a lidar com as despesas e a enfrentar essa fase com menos dificuldades.
Além disso, oferecer esse benefício pode ser um diferencial na hora de atrair novos talentos e reter os seus colaboradores, demonstrando que você se preocupa com o bem-estar de cada um deles.
Saber que têm essa proteção dá aos funcionários mais tranquilidade, o que reflete em outras esferas das suas vidas profissionais, como o aumento do foco no trabalho, pois sabem que as suas famílias estarão sempre seguras e que não precisam se preocupar em excesso com essa questão.
Morte natural ou acidental
Esta é a cobertura básica e, geralmente, incluída em todos os planos. Oferece uma indenização aos beneficiários em caso de falecimento do segurado, seja por causas naturais ou acidentais.
Invalidez permanente
Além do falecimento, muitos planos incluem cobertura para invalidez permanente decorrente de acidente. Isso garante que se um funcionário sofrer uma lesão que o impeça de trabalhar, ele receberá uma indenização.
Despesas médicas e odontológicas
Alguns planos permitem o reembolso de despesas médicas e odontológicas em caso de acidentes cobertos, ajudando os funcionários a cobrir custos médicos imprevistos.
Quais as vantagens para as empresas?
Como você já sabe, um seguro de vida em grupo ajuda a destacar a sua empresa em um mercado competitivo, atraindo candidatos de qualidade. Mas as razões para contratá-lo vão muito além disso.
Quando sabem que estão protegidos, os colaboradores se sentem mais seguros e tendem a faltar menos ao trabalho, reduzindo as taxas de absenteísmo, e são também mais produtivos.
Ainda, a depender das regras do seu estado e do regime tributário da sua empresa, você pode se beneficiar de deduções fiscais ao ter o seguro na sua cartela de benefícios. O caixa do negócio agradece, não é mesmo?